digital skills for social impact
Vier von fünf Recruiter berichten bereits von zunehmendem Konkurrenzdruck auf dem Arbeitsmarkt und spürbaren Produktivitätsverlusten durch Personalengpässe. Warum entscheiden sich Talente für ein Unternehmen und gegen ein anderes? Was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv und wie kannst du gezielt deine…
ESG: Was Environmental, Social & Governance für dein Unternehmen bedeutet. „ESG-Berichtspflicht ab 2025? Aber was bedeutet ESG eigentlich genau?“ Diese Frage stellen sich derzeit viele Geschäftsführer und CSR-Verantwortliche, insbesondere seit die EU ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung verschärft hat. Die Abkürzung ist in…
Transparenz, Glaubwürdigkeit und Authentizität – diese drei Faktoren entscheiden heute darüber, ob deine CSR-Kommunikation überzeugt oder als bloßes „Greenwashing“ wahrgenommen wird. Während Verbraucher und Investoren immer genauer hinschauen, steigen die Anforderungen an eine ehrliche Darstellung unternehmerischer Verantwortung stetig. Mit der…
Professionelles Know-how als Spende? Skills-based Volunteering hat sich als besonders wirkungsvolle Form des Unternehmensengagements etabliert. Anders als bei klassischen Social Days bringen Mitarbeitende hier ihre berufliche Expertise gezielt in gemeinnützige Projekte ein – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten, die besonders…
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte besonders im IT-Bereich immer intensiver wird, suchen Unternehmen nach innovativen Wegen, ihre Mitarbeitenden zu binden und neue Talente zu gewinnen. Ein Faktor gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung: sinnstiftende Arbeit. Doch…
In der dynamischen Welt des Corporate Volunteering entwickeln sich ständig neue Formate. Während der Social Day als eintägiges Event bereits in vielen Unternehmen etabliert ist, setzen immer mehr Organisationen auf ein erweitertes Konzept: die Social Week. Dieses innovative Format bietet…
Verbraucher achten zunehmend auf Nachhaltigkeit, Talente suchen sinnstiftende Arbeitgeber, und Behörden verschärfen Berichtspflichten: Eine durchdachte CSR-Strategie ist längst mehr als ein Nice-to-have. Doch während viele Unternehmen bei Einzelaktionen steckenbleiben, fehlt oft ein ganzheitlicher Ansatz. Unser 6-Schritte-Leitfaden zeigt, wie du eine…
„Was nicht gemessen wird, wird nicht wertgeschätzt.“ Dieser Grundsatz aus dem Management gilt besonders für soziales Engagement. Impact Measurement transformiert deine CSR-Aktivitäten von einem diffusen Gefühl des Guten in eine strategische Initiative mit nachweisbaren Resultaten. Doch viele Unternehmen stehen vor…
Soziale Einrichtungen verwalten täglich hochsensible Daten – von Klienteninformationen bis hin zu Spenderdaten. Doch während kommerzielle Unternehmen oft Millionen in IT-Sicherheit investieren, kämpfen Non-Profit-Organisationen mit begrenzten Budgets, Zeitmangel und fehlendem technischen Know-how. Das macht sie zu attraktiven Zielen für Cyberkriminelle.…
Klimawandel, Ressourcenknappheit und soziale Herausforderungen zählen zu den drängendsten globalen Problemen. Nachhaltiges Wirtschaften wird immer mehr zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Doch was bedeutet Nachhaltigkeit in Unternehmen konkret, welche Vorteile bringt sie mit sich und wie können Betriebe nachhaltige Strategien erfolgreich…